根据《浙江省人民政府办公厅关于深入推进“电商换市”加快建设国际电子商务中心的实施意见》（浙政办发〔2013〕117号）和省商务厅等四部门印发的《关于加强浙江省电子商务专业人才培训和评价工作的实施意见》（浙商务联发〔2014〕20号）文件精神，近年来，我厅进一步加快全省电子商务专业人才培育，规范电子商务岗位评价标准，逐步建立和完善电商专业人才评价机制，加大对我省 “电商换市”政策落实的人力资源支撑。主要工作如下：

一、确定一批培训机构、实践基地及百强名师，开展师资培训

2015年，我厅下发并公布两批《浙江省电子商务培训机构名录》和《浙江省电子商务实践基地名录》，共认定200家培训机构和278家实践基地；公布《浙江省电子商务百强名师评选结果》，确定陈德人等27人入选第一批百强名师；举办2期浙江省电子商务专业人才师资培训班，共195名电商专业师资人才学员参加培训。

二、开展电子商务专业人才培训

2014年9月13日至2015年6月27日，由我厅主办，省商务厅培训认证中心、省劳动与干部保障学校、省电子商务促进会、阿里巴巴商学院承办的浙江省电子商务职业经理人培训班共举办三期，现已全部结业。三期培训班共培训电子商务高级职业经理人194人。

三、组织开展电子商务专业人才岗位技能培训和评价工作

省电子商务专业人才岗位技能培训和评价工作经过基础准备，扎实推进教材准备、题库建设、服务器购买、鉴定机构验收认定、两次模拟考试等一系列准备工作，现已基本完成前期准备工作。

四、规范“五大体系”电子商务人才培训管理

截至目前，我省已正式发布“五大体系”电子商务人才培训管理规范，分别为《浙江省传统企业转型升级培训实施办法（试行）》、《浙江省电子商务专业人才师资培训实施办法》（、《浙江省高级电子商务职业经理人培训实施办法（试行）》、《浙江省电子商务专业技能考试鉴定机构项目验收办法》、《浙江省政府部门工作人员电子商务进修培训实施办法（试行）》，初步建立起较为完善的电子商务人才培训管理体系。

                                                            （来源：浙江省商务厅）