• 职位描述

职位描述

    岗位职责： 

    1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，完成公司下达的销售任务和目标； 

    2、组织店员的招聘和培训工作，随时了解店员的工作状态，进行有效的激励，调节心态； 

    3、关注公司的新款和畅销款的销售情况，并向上级汇报业绩情况，根据店铺的销售实况做出调整； 

    4、监督商品的到货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理以及门店商品损耗 

    管理等工作； 

    5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 

    任职资格 

    1、年龄30—38岁，大专及以上学历，市场营销及相关专业； 

    2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 

    3、熟悉服饰品牌，了解区域的服装市场的销售状况和发展趋势； 

    4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。